高层招聘权威网站排名
大家好，今天来为大家分享高层**权威网站排名的一些知识点，和找工作有什么好的**网站吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，下面我们就一块儿来看看吧！
本文目录
[One]、公司新开，想大量**一些人才，请问那些**网上比较多人才呢
作为一个10几年HR从业经验，我建议，第一，先做企业的战略目标规划第二，根据企业战略目标制定人力资源规划，第三，制定公司的组织框架，第四，人才定位，第五，根据各类人才选取不同的**渠道实施**，近来针对高层总经理，专业技术总监，营销总监类人才可以考虑卓博网，智联**，脉脉等覆盖性比较广的网站，中层管理人员选取当地的人力资源网，文职人员，比如专员文员类可以选取校企合作，基层员工可以选取当地的人才市场，路边设点等方式，希望能帮到你
[Two]、**的渠道有哪些
互联网的带动下，越来越多求职者倾向于线上**，把自己的简历投递出去，很快就会收到企业的面试机会了。像一些比较靠谱的**网站：赶集网、前程无忧、智联**、人才网等，这时需要把公司的空缺的岗位职责、薪酬待遇等信息放到这些**网站上，求职者看到信息时，有符合的就会把自己的简历投递进来。
朋友圈传播的速度非常地广泛，一个传递一个，而且很多人都喜欢逛朋友圈，你可以把岗位需求等信息编辑好了之后，把信息发到朋友圈，并且让你的朋友也帮忙转发朋友圈，这样子也可以迅速地把**信息传播，如果他们身边有合适的求职者也可以推荐过来。当你朋友圈发了几次**信息后，如果朋友看到有合适的，相信他们也会把朋友推荐过来。
一般使用猎头**都是需要花费一定的资金的，像公司的一些高层管理岗位比较难**的，又是很需求的，这是时可以使用猎头**，把胜任的这些高层管理岗位所要求的能力以及条件等，与猎头对接好，然后让猎头去帮你们负责挖人才过来。
一般很多公司常用的**方法就这三种，当然使用哪个方法比较好，这就需要根据你们公司的情况以及所**的岗位是哪些了。
[Three]、找工作有什么好的**网站吗
〖One〗、**网站有前程无忧、智联**、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
〖Two〗、[One]、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
〖Three〗、
[Two]、智联**功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能面向人群：在官方网站上打出了1亿白领的选取这一说法优点：适合高端人才**缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信
[Three]、58同城/赶集网功能亮点：**+综合服务面向人群：**主要定位蓝领优点：这个平台企业比较多，**后续服务（租房二手置换）较为全面缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用
[Four]、拉勾网功能亮点：在线聊天公司点评社区面向人群：互联网人才优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方缺点：有时候一些企业会有虚假信息，安全监控不严谨
[Five]、BOSS直聘功能亮点：在线聊天、数据匹配面向人群：专注互联网人才**优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位缺点：平台监管力度不够，虚假、不对称信息很多。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
