招聘平台网站排名
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本文目录
[One]、**的渠道有哪些
互联网的带动下，越来越多求职者倾向于线上**，把自己的简历投递出去，很快就会收到企业的面试机会了。像一些比较靠谱的**网站：赶集网、前程无忧、智联**、人才网等，这时需要把公司的空缺的岗位职责、薪酬待遇等信息放到这些**网站上，求职者看到信息时，有符合的就会把自己的简历投递进来。
朋友圈传播的速度非常地广泛，一个传递一个，而且很多人都喜欢逛朋友圈，你可以把岗位需求等信息编辑好了之后，把信息发到朋友圈，并且让你的朋友也帮忙转发朋友圈，这样子也可以迅速地把**信息传播，如果他们身边有合适的求职者也可以推荐过来。当你朋友圈发了几次**信息后，如果朋友看到有合适的，相信他们也会把朋友推荐过来。
一般使用猎头**都是需要花费一定的资金的，像公司的一些高层管理岗位比较难**的，又是很需求的，这是时可以使用猎头**，把胜任的这些高层管理岗位所要求的能力以及条件等，与猎头对接好，然后让猎头去帮你们负责挖人才过来。
一般很多公司常用的**方法就这三种，当然使用哪个方法比较好，这就需要根据你们公司的情况以及所**的岗位是哪些了。
[Two]、除了58同城，还有哪些**网站
除了58同城和赶集之外，**类的网站还有：智联**、前程无忧、应届生求职、猎聘网、中华英才网、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络**，也被称为电子**，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成**的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方**网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成**过程。
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