正规的大学生招聘网站排名
这篇文章给大家聊聊关于正规的大学生**网站排名，以及**网站有哪些那个最靠谱对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
[One]、免费的**网站有哪些
免费的**网站：58同城、店长直聘、BOSS直聘、中华英才、前程无忧，智联**。
〖One〗、标题含有QQ、手机号、网址等联系方式的信息都将删除。
〖Two〗、发布与类别不相符的信息会被删除。
〖Three〗、**内容或图片含有色情服务内容的信息会被删除。
〖Four〗、公司资料乱写，公司资料与**信息严重不相符的信息会被删除。
〖Five〗、一个自然天内，同一职位多次发布，将只保留最新的一条。
〖Six〗、一个自然天内，异地发布比较多只可选取1个城市，超过会被删除。
〖One〗、【**更专业】专注服务业**，每天入驻数万店长
〖Two〗、【求职更安心】与店长随时随地开聊，不用担心假职位、黑中介
〖Three〗、【跳槽更简单】随时随地查看附近新职位，不用挤地铁就能换工作
〖Four〗、【职位更精准】严格的审查机制，虚假职位零容忍
〖Five〗、【求职更有趣】找工作也能认识新朋友，与同行随时沟通了解行业新动向
〖Six〗、【简历更酷炫】个性化炫酷简历，3分钟搞定，让你彰显个性一面
[Two]、公司**的渠道都有哪些
〖One〗、现在是互联网人才的天下，又到每年的金三银四季节，企业用人高峰期及人才跳槽频发，今天我与大家分享一下互联网企业技术人才**实用渠道具体有哪些：
〖Two〗、[One]、综合性渠道（前程无忧、智联**、猎聘网）
〖Three〗、『1』前程无忧是国内最从在国外上市的**企业，是一家综合性**网站，**效果很好，有特别在南方发展的更好，有南无忧的说法。
〖Four〗、『2』智联**是**行业上市的第二家企业，也是最早做**的互联网企业之一，但智联在北方发展得比南方要好，有北智联的说法。
〖Five〗、『3』猎聘网是后起之秀，早期做猎头起家，近来也是一家综合性**网站，在业界排名前三。
〖Six〗、
[Two]、专业性网站（拉勾、内推网、100OFFER、周伯通、E成**）
〖Seven〗、『1』拉勾网是专业的互联网技术人才**网站，近来已被前程无忧收购，是一家互联网领域垂直度高的专业网站。
〖Eight〗、『2』内推网也是专业的互联网技术人才**平台，互联网领域人才直招网站。
〖Nine〗、『3』100OFFER是专业的互联网人才拍卖网站，主要提供互联网技术、产品、设计、数据等职位。
〖Ten〗、『4』周伯通是后起之秀，近来在互联网人才**领域做得风生水起哦，主要是以APP**为主。
1〖One〗、『5』E成**，主要是以大数据为中心，提供各类人才，是一个以互联网为起点的综合性平台。
1〖Two〗、
[Three]、社交与移动领域及其它的互联网人才**
1〖Three〗、上面就是我个人日常工作中总结的互联网企业人才**的渠道，当然不包括猎头渠道哦。希望对一些新手小白们有所帮助，同时也欢迎各位在评论中提供更多更好更有效的渠道，感谢。
[Three]、**网站有哪些那个最靠谱
无忧JOB作为**网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
智联**本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用**网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到。
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
这是个异军突起的网站，以**+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－费用偏高，人才质量需打折扣。
其实以前也是合作过的，本来是排名第三的综合**网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，近来还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性**会。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。
这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。
缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化
主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果**岗位不多，其实用免费的就可以了。
优点－人气高，服务好，**普工效果不错
和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。
能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。
优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好
文章分享结束，正规的大学生**网站排名和**网站有哪些那个最靠谱的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
