人才外包网站排名
大家好，如果您还对人才外包网站排名不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享人才外包网站排名的知识，包括杭州人力资源外包公司排名的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
[One]、人瑞人才跟字节跳动什么关系
人瑞人才跟字节跳动关系：字节跳动即北京字节跳动科技有限公司，属于互联网行业。人瑞是一家做人力资源的公司，公司的业务就是人才外包。自己跳动需要人才，人瑞提供人力。人肉跟直接跳动就属于这种关系，人类在中间是一个桥梁作用，它的主要业务科不仅仅包含，只输送人进去，你的合同，你的薪资，包括你的社保等，都将会全权由人类给你负责，你的合同也不是跟自己跳动，签署还是跟人类签署，你的钱也是由人类发放你正式入职工资后，你也会发现你的组织架构明确标注两个外包，他自己跳动的员工会显示正是刚进去会有实习期，即使过了实习期你转正了，你通过人类进去的依然显示外包，一共是好几年也是这个样子。
[Two]、人力资源公司与外包公司区别
市场上有人力资源公司和外包产业公司，他们的性质是不一样的，人力资源公司更侧重的是帮忙找人，而外包公司更侧重的是整体的服务，他们之间有很多细微的差别，比如说如果自己需要某方面的整体的人才，那么可以找外包公司，下面跟大家具体说明。
我自己有一家人力资源公司，我们的主要业务就是帮公司**人，比如说有一家工厂，自己在某一个时间段内需要大量的工人，那么我们就帮忙招工人，有一家公司刚开业，需要员工我们也可以帮忙招人，所以人力公司侧重的是人。
比如说有一家公司需要财务，但是自己又不希望是自己的员工，因为这样会增加不必要的开支，所以他们会找外包公司，而这些外包公司就会帮这家公司提供财务方面的支持，有可能是一个人，也有可能是一个团队，这样的公司才是外包公司，侧重的是整体的服务，相当于是很多人的一个打包或者是一个服务的打包。
其实人力资源公司也可以成为外包公司，比如说有一家公司需要员工，他把自己这些**员工的任务全部分配给了人力资源公司，这也就相当于是一种外包式的服务，自己没有人力资源的员工，把自己的招人的工作外包给人力资源公司，其次外包公司也可以是人力公司，比如说帮忙找人，这都是他们之间的相似点，区别也是非常多的，要根据具体的情况来看。
总而言之，人力资源公司和外包公司的性质不一样，人力工业公司更加侧重于帮忙招人，而外包公司是一个整体的服务，既可能包括招人，也可能包括整个一个团队。
[Three]、杭州人力资源外包公司排名
〖One〗、中智国企，不用多说了，现在都给阿里做**外包的，客户一般都是大中型企业。
〖Two〗、外服同样也是国企，在国内最早进入人力资源外包的，业内知名度也较高，**，劳务派遣，签证什么的，业务比较多，国内也是500强之一。
〖Three〗、易才易才2003年成立于深圳，在国内也是较早进入人力资源行业的，是民营企业，十几年的耕耘，在业内口碑也是很不错。
〖Four〗、金柚网金柚网成立于2014年，虽然成立时间较短，但是发展势头比较强劲，是一个在线平台，收费比较低，社保费用只要
9.9元，很适合中小企业，除了有传统的人力资源服务外，其他还提供针对hr的管理工具，比如员工管理，**管理，合同管理，员工花名字，生日管理等等。对hr来说还是挺适用的。我所知道的就这么多了，其他还有，仁本，三赢，鼎程人力等等，在杭州也做了不少年，也占据了一定市场。希望能帮到你!
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