最新跨境招聘网站排名
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本文目录
[One]、海外待遇比较好的央企
〖One〗、因为中海油是国内最大的海洋石油勘探开发和生产企业，在全球范围内拥有众多的境外业务，员工福利待遇包括工资、保险、年终奖、住房、医疗等方面都很优越，同时中海油也非常注重员工的职业发展和培训，为员工提供了广阔的发展空间。
〖Two〗、此外，海外待遇好的央企还包括中石化、中石油等企业，这些企业也有着一定的优势和福利待遇，不同领域和岗位的需求也会有所不同，具体还需根据个人情况和意愿选取。
[Two]、亲近的**话术
〖One〗、开场白：“你好黄先生，现在接电话方便吗？我在某个人才网（比如搜才网）上看到你留了简历。”
给与求职者尊重感，善于用礼貌词。告诉对方你是要谈**的事，如果求职者是还处于上班阶段或者面试期间，自然会告诉你现在不方便，稍后联系你。如果对方刚刚落实工作，也就一个开场白就结束话题了。
〖Two〗、抛身份：“是这样的，我是在北苑的一家跨境电商公司，名称是……，我是**负责人潘经理，现在我们正在**跨境电商运营岗位，我们领导（老板）也看过你的简历，一致认为挺合适的，有几个细节问题想跟你聊聊”。
〖Three〗、优势分析：“我看你是应届生，我们就想招一些应届生自己培养，有老员工一对一带。”
这部分的沟通将会是沟通时间占比最大的部分，重点分析两方面的优势，一方面是你所看到的求职者的简历优势，比如是应届生，表达可塑性强的优势；工作经验半年到一年的简历，表达培训速度快、一点就通的优势；工作经验三年以上的简历，表达独立操作性强、上手快的优势。整体从求职者的经验、自我评价上去分析，相似年龄、相同籍贯也可以拉近亲切距离；另一方面分析公司和岗位的优势，这个在邀约求职者前话术应该都已经准备好的。最后把两方面的优势融合起来，融合得好，就已经成功一大半了。
〖Four〗、确认面试：“你什么时间方便？明天上午9-10点是否可以？我把地址发短信给你，或者我们加个微信，直接发定位给你，还有什么不清楚的地方微信里随时可以互动。”
这个环节可以称之为“布置作业”，求职者不断接到电话邀约面试的时候，往往是没有计划性的，电话里听着感觉不错，基本上都会答应去面试，但一天接到十几个电话，都含糊答应第二天去面试，一天面试十几家企业现实吗？显然不可能，十几家当中自然一大半是被放鸽子的。把第三步优势分析做到位后，布置作业就是引导求职者做好时间安排，准守约定，请注意面试时间一定是一个时间点或段，明天上午10点，明天下午2-3点，切忌不是某一天，一天的时间太长了，太随意，时间随意结果也随意。如果是发短信告知地址，不妨带上“收到信息请回复”，“明天我在办公室准备好茶水等你过来。”
〖Five〗、跟踪到位：“你好，温馨提醒一下，记得今天9点钟准时来我们公司面试，我这边领导已经在办公室，就等着你的到来了，到了楼下告知我一声，我出来接你。”
跟踪环节必不可少，这是一个关怀环节，同时也是传递“做**我们是认真的”态度。从邀约到面试中间不知道会发生什么事，说不定在那之间对方工
[Three]、哪些公司**可以去境外工作的越南语人才
现在有很多原来在珠三角的台资和港资甚至日资劳动密集型企业如制衣,制鞋,玩具都搬到越南去了.这些公司都需要越南语人才.
文章到此结束，如果本次分享的最新跨境**网站排名和海外待遇比较好的央企的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
