求职十个网站排名
大家好，今天来为大家解答求职十个网站排名这个问题的一些问题点，包括靠谱的**网站有哪些也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一块儿来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
[One]、靠谱的**网站有哪些
〖One〗、智联**：1997年成立于北京，成立于1997年的智联**是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。
〖Two〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主，如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京，所以在北方城市，智联**使用人数会比较多。
〖Three〗、优点：做猎头起家，后来专做**，专做高端人才**，简历数量巨大。
〖Four〗、缺点：只要集中于北方城市，南方城市相对较少。
〖Five〗、简历投递后，有很大可能得不到回应。
〖Six〗、上啥班：是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件，可以提供视频找工作、视频**、视频面试的手机软件，跟赶集网和58同城一样，主要针对企业基层岗位的**。
〖Seven〗、优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙**行业痛点，提供视频面试，视频**/找工作，节约时间成本；明确标识底薪，虚假举报。
〖Eight〗、缺点：近来处于初创期，平台上企业在新兴**领域还算不错。
〖Nine〗、58同城：成立于2005年，是一家分类信息网站，包括**、房产以及生活服务等方面。
〖Ten〗、优点：作为综合型**平台，企业多，生活服务（租房二手置换）较为全面。
1〖One〗、缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。
1〖Two〗、赶集网：成立于2005年，同样也是一家分类信息网。
1〖Three〗、优点：作为综合型**平台，企业多，**后续服务（租房二手置换）较为全面。
1〖Four〗、缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。
1〖Five〗、点评：二者主要针对蓝领**，后来于2015年宣布合并，后来至今，赶集网已经重点偏向于**领域，58同城重点偏向于生活服务领域。
1〖Six〗、所以针对你说的找工作去哪个网站，主要看你是找什么工作，如果你是高级管理人才，或者互联网等工程师，可以去用智联和前程无忧（北方城市用智联**，南方城市有前程无忧）；如果是基层岗位，没什么工作经验的人，建议使用赶集网。
1〖Seven〗、前程无忧：1999年成立于上海，近来有效注册用户过1亿,日**职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。
1〖Eight〗、主要针对高级管理层岗位、中高端人才**为主，如互联网工程师、项目总监等。由于总部在上海，所以在南方城市，前程无忧使用人数会比较多。
1〖Nine〗、优点：创立了网站猎头RPO校园**管理软件的全方位**方案。
20、缺点：南方城市使用较多，北方城市不如智联**。
2〖One〗、操作体验一般，搜索目标不够精确，并没有数据匹配。
2〖Two〗、点评：二者在领域内差不多，素有北智联南无忧之说。
2〖Three〗、招才猫直聘：是一款58集团推出的移动端**应用，可以跟企业/求职者在线沟通，随时随地找工作/**。
2〖Four〗、优点：依托58集团，拥有大量简历和企业信息。付费系统完善，可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历，方便快捷。
2〖Five〗、缺点：由于付费置顶等服务，监管体系相对松散，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
2〖Six〗、魔方：是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可直接到企业进行现场面试,当天就给offer！
2〖Seven〗、优点：是一款新型猎头**形式，直接可以在线沟通。
2〖Eight〗、缺点：处于创业初期，平台信息相对较少，无法跟猎聘等大型**网站相比。
2〖Nine〗、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的**网站，是一家互联网领域的垂直**网站。
30、优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
3〖One〗、缺点：在企业**要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。
[Two]、全国有哪些比较好的行业**网站
智联**面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络**、报纸**、校园**、猎头服务、**外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
优点：智联**做猎头起家，后专做网招，所以高端人才**比较适合
缺点：智联**没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选取简历、选取是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联**在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联**近来还是比较集中于一线大城市，而有些忽视
[Two]、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
拉勾网，是专注互联网职业机会的**网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士“找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选取，让求职者的每一次职业选取变的更加明智。
优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职**网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；**信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括**猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的**信息
缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web
1.0，而且很多年不变。
大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”,提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理询问有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
优点：商业模式，猎聘网本质就是传统**网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统**网站略高，**职位也比传统**网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统**网站
缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息
[Three]、各地方热门的门户网站有哪些
新浪、搜狐、和讯、网易，58同城等等。
所谓门户网站，是指通向某类综合性互联网信息资源并提供有关信息服务的应用系统。
该类网站的主要功能是提供强大的搜索引擎和其他各种网络服务，这类网站在中国比较少。
〖Two〗、综合性门户网站该类网站以新闻信息、娱乐资讯为主。
网站以新闻、供求、产品、展会、行业导航、**为主的集成式网站。
该类网站是时下最流行的，以本地资讯为主，一般包括：本地资讯、同城网购、分类信息、征婚交友、求职**、团购集采、口碑商家、上网导航、生活社区等频道，网内还包含电子图册、万年历、地图频道、音乐盒、在线影视、优惠券、打折信息、旅游信息、酒店信息等非常实用的功能。
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