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本文目录

1. 什么是公共部门绩效管理体系的首要环节
2. 公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的
3. 公共部门绩效层次包括

[One]、什么是公共部门绩效管理体系的首要环节

工作评价体系是绩效管理的首要环节

[Two]、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的

〖One〗、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是多元化的，因而绩效标准也是多元化的。

〖Two〗、『1』绩效指标。公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。必须注意指标一定要清晰并有一致性，指标体系必须符合组织文化、要被组织成员接受。可以用比较方法来设计绩效指标体。

[Three]、公共部门绩效层次包括

包括管理类岗，技术类岗及职称等。

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